996

前段时间关于996的讨论铺天盖地,现在已经到了热度退去的日子,我可以安心冷静的探讨下996了。 首先是马化腾、 … 继续阅读“996”

前段时间关于996的讨论铺天盖地,现在已经到了热度退去的日子,我可以安心冷静的探讨下996了。

首先是马化腾、丁磊,他们从始至终没有说过一句话。有人问我可不可以接受996时,我思考了很久,感觉我只能接受995,如果996的话,我就没有时间上王者了。而对于中国排名第一、第二的游戏公司,马化腾和丁磊一方面希望员工可以加班,一方面不希望玩家没时间玩游戏,左右矛盾,干脆闷声发大财了。

其次是闹出事的刘强东、王小川,京东和搜狗是业内有名的清闲,稍微加点班,还没到996,只是995,京东就有人自杀,搜狗就有人爆料。刘强东是苏北的骄傲,无条件支持强东哥。自己公司不好,只要是不针对个人,辞职跳槽即可,像搜狗这位吃里扒外的员工,应该全网公示,所有公司引以为戒,不招聘这种垃圾。

然后就是马云,冒天下之大不韪,勇于支持996。毕竟快退休了,人之将死其言也善,说几句广大劳动人民不爱听的实话。

最后就是正义的党媒,要求一切按照劳动法,禁止不合理的996。对于党媒的编制内公务员,996实在难以想象,大多数媒体工作者还盼着新西兰做四休三全球推广,要求全世界第一长的产假继续延长。

想了想,好像缺了点什么。以加班为文化的华为,让员工休掉不配合工作老婆的任正非,对996不发表任何看法。毕竟华为员工已经习惯了711甚至007,996这样的落后制度会严重降低华为在世界上的竞争力。

马云之流并没有撒谎,企业家几乎没有955的,都是拼命加班。与此类似的就是科研工作者,论文下载网站曾经做过研究,发现世界各国下载论文的时间频率几乎是不受时区影响的,也就是说即使是凌晨三点,下文章看的科研工作者也和下午三点一样多,很多科研类公众号不约而同的发了嘲笑996制度的文章。还有就是事不关己的文艺工作者,事实上很多一线明星是劳模,类似杨幂那种玩了命的拍戏走穴的明星大有人在,汪峰一年几十场演唱会经常唱到沙哑。

到底是谁在炒作996制度呢?当然是在github上发起996.icu的码农们了。大多数看到这个话题的人都有和我一样的疑惑:996为什么会icu?996如果就icu,那大多数人高中就死了。我们高中除了星期天下午休息半天,平时都是611的,更不要说集中营式的乡镇中学。

码农学历要求低,技术门槛低,任何一个211以上的理工科生,满载培训三个月就能达到一般IT公司的要求。因为互联网经济的红利,码农一直生在红旗下泡在甜水里。同等工资的金融中层最低要求C9硕士,大学博导最低要求常青藤博士,传统产业高级工程师最低要求从业20年工作经验。相比之下,很多码农技校肄业,网络视频自学半年python和php。

又想要高工资,又想要低工作强度,这在前几年互联网经济暴涨的情况下是合理的。现在中国经济危如累卵,互联网从业人员逐渐饱和,这种好事也到头了。我的建议是严格按照劳动法,所有码农强制955,降薪一半。互联网公司扩招一倍码农,互相之间签订协议,严禁以加薪为诱饵的违法加班行为,这种协议早在十年前苹果、微软、谷歌之间就有。这样即解决了员工996.icu的抱怨,又缓解了大学生就业压力,还降低了IT公司的劳工成本,一举三得。

《996》有一个想法

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